יותר מפחיד מהרובוט

בריאן מרצ'נט, ב-Gizmodo, מבקש להבהיר שהדרך שבה נהוג לדבר על השתלטות האוטומציה על מקום העבודה מוטעת ומטעה. הוא מזכיר לנו שההחלטה להחליף בני אדם ברובוטים היא החלטה של הנהלות שדואגים לרווחים שלהם:
At first glance, this might like a nitpicky semantic complaint, but I assure you it’s not—this phrasing helps, and has historically helped, mask the agency behind the *decision* to automate jobs. And this decision is not made by ‘robots,’ but management. It is a decision most often made with the intention of saving a company or institution money by reducing human labor costs (though it is also made in the interests of bolstering efficiency and improving operations and safety). It is a human decision that ultimately eliminates the job.
מרצ'נט מדאיג שמי שמחליט להחליף פועלים באוטומציה איננו עונה סתם למצעד הקידמה, אלא פועל מתוך שיקולים כלכליים, ולהחלטות האלו יש מחיר אנושי:

These individuals may feel as if they have no choice, with shareholders and boards and bosses of their own to answer to, and an economic system that incentivizes the making of these decisions—and sometimes the technology will perform obviously superior work to the human—but they are exactly that: decisions, made by people, to call in or build the job-threatening robots. Pretending otherwise, that robots in every use case are inevitable, is the very worst form of technological determinism, and leads to a dearth in critical thinking about when and how automation *is* best implemented.

‘Robots’ Are Not 'Coming for Your Job'—Management Is

מרצ'נט רחוק מלהיות הראשון לכתוב דברים כאלה, אבל מעניין שהפעם זה בא מאתר שבדרך כלל מהלל את הקידמה הטכנולוגית.

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *